从7月1日开始停牌的迪马股份30日开市起复牌。公司29日晚间公告，已与中航工业成都飞机设计研究所就无人机商用、民用项目的合作事宜进行讨论，现双方初步达成技术合作和产品定向研发意向，拟充分运用双方自身技术、研发、生产能力等优势，就电力、地质、警用、农用等无人机技术、产品及领域运用进行研发合作。截至目前，双方暂未签署合作协议。
迪马股份在停牌期间还筹划了股权激励事项。经管理层对股权激励事项进行了可行性探讨和确认，公司拟采用股票期权为激励工具，向目前在任的涉及房地产业务及专用车业务的部分董事、高管、中干及核心骨干人员授予股份。
迪 马股份认为，鉴于2015年公司发展现状，为助推主营业务，公司成功搭建医疗服务领域；外骨骼技术的个人作业平台、人机耦合技术及助力型外骨骼、康复医疗 外骨骼等高科技新兴领域。为推动上述极具成长性及盈利性业务的发展，公司重点配置专项工作组、专业技术人员进行项目全过程推进，上述项目均有可能较快的实 现实质性进展及重要突破。
不过，因公司首次推出股权激励方案，为保证激励对象范围的完整、激励数量的公平公正，真正将公司利益与骨干员工激励相结合，共同分享公司发展成果，充分提升全员的积极性，进一步坚定对公司价值及未来发展信心，经商议，公司最终决定将股权激励方案延迟推出。
迪马股份称，公司与中航工业成都飞机设计研究所合作事宜，待相关协议签署后，将及时履行信息披露义务。同时，基于对公司价值判断及对未来发展的坚定信心，更好激发员工与公司共同成长，公司将待合适时机再行推出更合理、更完善、更具激励性的股权激励方案。
