为帮助新入职员工更好、更快的融入企业文化、适应新的工作环境，从而顺利的开展工作。在综合部的精心组织安排下，新员工入职培训工作有条不紊的进行。参训人员包括雷神空天和冰穹新入职员工40余人。
本次新员工入职培训分为以下几个方面的内容，新员工团队小组风采展示，游戏互动，视频欣赏，关于集团、冰穹互娱、雷神空天的介绍，以及公司制度规范的相关内容。
（愉快的互动时间）
集团作为一个年轻、高知、团结、充满活力的大舞台，给予每个新员工充分展现自我的机会。通过培训，大家敞开心扉，融入新的团队，原本陌生的面孔在轻松愉快游戏中渐渐熟悉。
（观看《春晖授渔》与《雷行万里》视频）
在视频欣赏环节中，新员工对集团有了一个大致的了解。在集团张总的带领下，专注产业发展的同时不忘服务社会。张总说“自助者天必助之”，通过春晖授渔，集团一直致力于研究贫困、解决贫困问题。
（集团总部HRBP魏娟娟 / 企业文化讲解）
（冰穹互娱杨世幸 / 冰穹互娱企业介绍）
（雷神空天生产总监何浩 / 雷神空天企业介绍）
通过集团总部HRBP魏娟娟、雷神空天生产总监何浩、冰穹互娱杨世幸分别对集团、雷神空天、冰穹互娱的介绍，新员工对企业文化及公司发展历程有了更加深刻的了解和深入的认识，希望新员工珍惜来之不易的缘分，一起风雨兼程实现个人梦想和企业梦想，也为新员工踏入集团注入了信心和勇气。
（雷神空天HR陈璐 / 人事制度讲解）
良好的行为制度规范是企业文化的外显，推行行为规范可以促进企业文化建设，提高公司的服务质量，也是增加员工凝聚力的润滑剂。课程最后，由人力资源部陈璐为大家分享了公司的相关制度规范。
入职培训好似一个窗口，是新员工了解公司、融入公司的一个重要渠道。公司为员工提供了平台，鼓励支持员工的职业成长，希望全体新员工通过此次学习，能更快的融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，跟随公司的脚步，协力同心、梦想共圆。
