【据federalnewsnetwork网站2019年4月23日报道】美国国防部向国会提交的一份报告概述了2018年海军1242个飞行员驻扎地的人员减少问题，其中包括飞行员和领航员，而中级和高级军官级别的人员减少尤其严重。2018年，海军减少了611名飞行员，这比10年中的平均值465高出13.1%。目前海军的飞行员人才库大约有7000名飞行员和联合飞行技术官。
报告指出，减员最严重的是战术空中保障团体，占海军航空兵的37%，或约3723名飞行员。海军每年为这些团队输送大约167名飞行员和88名联合飞行技术官，而培训一个新的飞行员需要三年时间。因此，飞行训练的任何延误都会进一步影响海军补充攻击战斗机和电子攻击飞行员的能力。
飞行员短缺主要是由于2005年至2012年的入学率不足造成的。另一个原因是越来越多的高级飞行员离开海军，前往私营商业航空公司就业 。报告指出，由于生活质量问题，这导致更多的飞行员倦怠和离开。机队反馈表明，飞行员希望获得更多的职业发展灵活性以及个人发展的机会。
海军领导层正积极解决相关问题。
